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वर्कहॉलिक टॉप हो, इन 8 तरीकों से सामना करें

क्या आपके पास वर्कहॉलिक बॉस है ? हो सकता है पहले तो आप बॉस के काम के उत्साह से चकित होंगे। हालांकि, समय के साथ यह ठीक नहीं होने पर परेशानी हो सकती है। जब हम किसी कंपनी में काम करते हैं, तो हम जैसा चाहें, बॉस या बॉस नहीं चुन सकते। प्रत्येक चीज के पास ऐसे नियम होने चाहिए, जो निश्चित रूप से, वरिष्ठ अधिकारियों के चुनाव के लिए हों। अब, यदि आपको एक सुखद बॉस मिलता है, तो निश्चित रूप से काम अधिक आरामदायक होगा। लेकिन अगर आपको एक बॉस मिलता है जो सुखद नहीं है, उदाहरण के लिए, एक वर्कहॉलिक बॉस, निश्चित रूप से वर्कलोड में जोड़ देगा। मूल रूप से गंभीरता से काम करना हर कंपनी की मांग है, लेकिन जरूरत से ज्यादा का...

सोशल मीडिया पर 7 पोस्ट जो कर्मचारी निकाल सकते हैं

क्या वास्तव में सोशल मीडिया पर एक पोस्ट है जो कर्मचारियों को काम से निकाल सकती है? निश्चित रूप से सच है। या शायद निकाल नहीं दिया गया है, लेकिन कार्यालय में उसका कैरियर स्थिर होगा या विकसित नहीं होगा। अधिकांश श्रमिकों के लिए, सोशल मीडिया खोलना ब्रेक के दौरान आराम करने का एक विकल्प है, या शायद मनोरंजन का साधन है। सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं की गतिविधियों को देखकर, कभी-कभी थकान और तनाव की भावना से थोड़ी राहत मिलती है। खासकर अगर सोशल मीडिया पर गतिविधियाँ चुटकुलों और मूर्खतापूर्ण चीजों से भरी होती हैं जो हमें हंसाती हैं। सोशल मीडिया की सभी सकारात्मक चीजें काम की भावना को फिर से प्रकट करती हैं। हालांकि,...

अनुशंसित

मार्टिन हार्टोंनो, इंडोनेशिया डिजिटल बिजनेस रूलर में युवा उद्यमी

पिछले लेख में, मैक्समनरो ने इंडोनेशिया के सबसे अमीर आदमी रॉबर्ट बुडी हार्टोनो की संक्षिप्त चर्चा की। संपन्न व्यापारिक साम्राज्य के साथ, वह द्वीपसमूह में सबसे अमीर लोगों की सीढ़ी में शीर्ष पायदान पर काबिज पत्रकारों में से एक बन गया। और वाक्यांश फल जो पेड़ से दूर नहीं गिरता है वह बुडी हार्टोनो के परिवार में बहुत उपयुक्त है। क्योंकि बच्चा, मार्टिन हर्टोनो भी अब अपने पिता के नक्शेकदम पर चलने के लिए गौरव पथ की व्यवस्था कर रहा है। तीसरी पीढ़ी के बिजनेस टायकून के रूप में जन्मे, यह स्पष्ट रूप से भविष्य की मानसिकता और दृष्टि के संदर्भ में मार्टिन हार्टोंनो और उनके पिता के बीच अंतर करता है। यदि पिता वास्...