अलमांडा शांतिका संतोसो ~ कार्यकारी महिला ड्राइविंग व्यवसाय गोजेक इंडोनेशिया

GoJek को कौन नहीं जानता, एक # एप्लिकेशन-आधारित मोटरसाइकिल टैक्सी सेवा है जो अब हजारों भागीदारों के साथ एक बड़ी कंपनी है। अब तक, शायद लोग केवल यह समझते हैं कि GoJek की सफलता के पीछे केवल नाम नदीम मकरिम है। हालांकि कुछ महत्वपूर्ण लोग हैं जिनकी आज की तारीख में गोजेक के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका है। अलमंडा शांतिका संतोसो नाम इसमें महत्वपूर्ण लोगों में से एक है।

अलमंडा शांतिका संतोस गो-जेक उत्पाद प्रौद्योगिकी के उपाध्यक्ष हैं। वह वह व्यक्ति है जो GoJek में सभी प्रौद्योगिकी उत्पादों के लिए सीधे जिम्मेदार है। नादिम मकरिम द्वारा सामने की कंपनी में शामिल होने की उनकी यात्रा कुछ हद तक अत्याचारी थी। क्या है पूरी कहानी? नीचे देखें।

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अलमंदा शांतिका संतसो का विरोध किया गया था

गोजेक के अनुचर के रूप में भाग लेने से पहले, अलमांडा को वास्तव में अपनी माँ से अनुमति नहीं मिली थी। बेशक यह कुछ सामान्य है, क्योंकि एक महिला की शैक्षिक पृष्ठभूमि को देखकर, जिसे परिचित रूप से आल्हा कहा जाता है, यह अनुचित लगता है कि वह केवल मोटरसाइकिल टैक्सी चालकों की देखभाल करने के लिए काम करती है।

ऐसा इसलिए भी हो सकता है क्योंकि नादीम मकरिम जिस मोटरसाइकिल टैक्सी कंपनी का नेतृत्व कर रहे थे, वह अब उतनी बड़ी नहीं थी। यहां तक ​​कि उनका कार्यालय एक पुरानी इमारत में स्थित था जो नष्ट होने वाला था। जबकि जहां उन्होंने पहले काम किया था वह काफी बड़ी कंपनी थी। आल्हा ने कहा कि उस समय उसे ऑनलाइन आवेदन करने के लिए नदीम से मदद मांगी गई थी। उन्हें तब तक सौंपा गया जब तक कि उन्हें आधिकारिक रूप से नादेम मकारिम द्वारा पूरी तरह से GoJek में शामिल होने के लिए आमंत्रित नहीं किया गया।

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अला ने गोजेक के साथ पूर्ण रूप से जुड़ने के लिए सहमति व्यक्त की, लेकिन अचानक उसने नदीम के प्रस्ताव को रद्द कर दिया क्योंकि उसकी मां ने अनुमति नहीं दी थी। बेशक, अला ने नादिम को इतना निराश कर दिया था कि उसे नादिम ने डांटा था। अंत में, सभी को डांटने के बाद, अला पिघल गई और गोजेक को फिर से लाने के लिए तैयार हो गई।

नादीम के शब्द जो आपको यकीन दिलाते हैं

आल्हा ने कहा कि नादिम द्वारा एक शब्द या डांट थी जिससे वह अपना दिल पिघला सका और गोजेक में शामिल होने के लिए सहमत हो गया। इसलिए उन्होंने हरे रंग के समान कंपनी को बढ़ाने में शामिल होने और इसमें भाग लेने के लिए खुद को स्थापित किया।

"उस समय नादीम ने कहा कि गो-जेक सिर्फ अपने आप का समर्थन नहीं करता था। लेकिन गोएजेक में हम हजारों लोगों और उनके परिवारों के लिए काम करते हैं, ”आल्हा ने समझाया।

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लंबी कहानी, मई 2015 में, बीना नुसंतरा विश्वविद्यालय में गणित, आईटी और डिजाइन तीन डिप्लोमा वाले महिला को तब आधिकारिक तौर पर GoJek द्वारा प्रौद्योगिकी उत्पादों के उपाध्यक्ष के रूप में शामिल किया गया था। GoJek में शामिल होने के बाद, अलमांडा ने अपनी टीम के साथ उस एप्लिकेशन पर सुधार करना जारी रखा जो बनाया गया था।

GoJek के तेजी से विकास के साथ सिरदर्द था

खुद आलमंडा को भी गोएजेक के तेजी से विकास के साथ ही चक्कर आ गया। उन्हें और टीम को यह भी उम्मीद नहीं थी कि जिस कंपनी में वे काम कर रहे थे वह वास्तव में इतनी तेजी से बढ़ रही थी कि इससे उन्हें हार का सामना करना पड़ा।

“बड़ी समस्याओं में से एक स्केलेबिलिटी है। क्योंकि वास्तव में हमने कभी इस तरह से बड़े होने की उम्मीद नहीं की थी। जबकि उस समय हमने इस तरह की योजना नहीं बनाई थी। यह काफी तनावपूर्ण था, लेकिन इससे निपटना पड़ा, "अला ने कहा।

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इसके अलावा, जब सर्वर डाउन होता है तो आलमंडा कभी दुखी होता है। नादिम द्वारा डांटे जाने के कारण डर के कारण नहीं, बल्कि बाहर के ड्राइवरों के बारे में सोचने के लिए जिन्हें ऑर्डर नहीं मिलते क्योंकि आवेदन अटक गया है। यह बहुत तेजी से और बड़े विकास को देखते हुए, अला ने स्वीकार किया कि उसने अपने प्रौद्योगिकी उत्पादों को मजबूत करने के लिए बुनियादी ढाँचा सुधार और सुधार किया है। उनमें से एक यह है कि GoJek में अब 130 इंजीनियर हैं।

130 इंजीनियरों के अस्तित्व के साथ इसने अलमांडा के मुख्य कार्यों को थोड़ा बदल दिया। वह अब इंजीनियरों को मानव मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए अधिक है। वास्तव में, उसे GoJek के इंजीनियरों द्वारा "उम्मी" कहा जाता था, क्योंकि वास्तव में वह अपनी माँ की भूमिका निभाती थी। वह अक्सर GoJek के #teknologi अनुभाग में अपने "बच्चों" के लिए शिकायत करने के लिए जगह है।

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