ये 5 संकेत कंपनी ने दी दिवालिया, जानिए जल्दी

कंपनी का साइन गोइंग दिवालिया है - एक कर्मचारी के रूप में, आपके भविष्य और कैरियर की गारंटी देना बहुत महत्वपूर्ण होगा। यह एक ऐसी कंपनी के लिए काम करना मुश्किल है जो बढ़ती नहीं है और दिवालियापन के कगार पर है।

हो सकता है कि आप वर्तमान में किसी कंपनी में काम कर रहे हों लेकिन ऐसी अफवाहें हैं कि कंपनी दिवालिया होने की ओर बढ़ रही है। खैर, वास्तव में कुछ सरल संकेत हैं जो आप एक बेंचमार्क के रूप में देख सकते हैं कि क्या कंपनी अच्छे स्वास्थ्य में है या दिवालिया है।

एक दिवालिया कंपनी के संकेत

सामग्री की तालिका

  • एक दिवालिया कंपनी के संकेत
    • सैलरी स्टार्ट नॉट स्मूथली
    • कोई संसाधन विकास नहीं
    • आपका बॉस अचानक इस्तीफा दे देता है
    • उत्पादन में कमी या बदलाव
    • कंपनी के पास बैकअप प्लान नहीं है

एक कंपनी सिर्फ इस तरह दिवालिया नहीं होती है, एक प्रक्रिया है जो धीरे-धीरे और निश्चित रूप से होती है। शुरुआत से ही कंपनी के दिवालिया होने के संकेत या विशेषताओं को जानने से आपको एक नई जगह पर काम खोजने का अवसर मिलेगा।

संकेत क्या हैं, नीचे दिए गए बिंदुओं पर ध्यान दें,

  1. सैलरी स्टार्ट नॉट स्मूथली

किसी कंपनी के स्वास्थ्य को देखने के लिए यह एक साधारण पैरामीटर हो सकता है। जब आपका वेतन देर से भुगतान किया जाने लगा है, या बिलकुल भी भुगतान नहीं किया गया है, तो यह शुरुआती संकेतों में से एक हो सकता है कि कंपनी दिवालिया होने की ओर बढ़ रही है।

वेतन में देरी कंपनी की वित्तीय स्थिति के नकारात्मक प्रकरण में होने के कारण हो सकती है। इसलिए, यदि आप इस स्थिति का अनुभव कर रहे हैं, तो बेहतर होगा कि आप उस कंपनी में अपने भविष्य के बारे में सोचना शुरू करें जहाँ आप काम करते हैं।

अपने आप को अनिश्चितता में काम न दें जो आपको नुकसान पहुंचाएगा।

  1. कोई संसाधन विकास नहीं

अगला संकेत संसाधनों के विकास की कमी है। यह कंपनी के ठहराव का संकेत हो सकता है या यह एक झटका हो सकता है।

माना जाता है कि जब कंपनी स्वस्थ और बढ़ती है, तो उसे अपने आप संसाधनों की भी आवश्यकता होगी। ताकि कंपनी के संसाधनों को गुणवत्ता और मात्रा में विकसित करने के लिए भी जारी रखने की आवश्यकता हो।

इसलिए, यदि कंपनी के संसाधनों में कोई विकास नहीं है, तो यह एक प्रश्न होना चाहिए। चाहे इन संसाधनों का कोई विकास नहीं है वास्तव में कंपनी की रणनीति है, या क्योंकि कंपनी बुरे समय में है। यदि यह वास्तव में कंपनी की रणनीति है, तो आप थोड़ी राहत की सांस ले सकते हैं।

  1. आपका बॉस अचानक इस्तीफा दे देता है

कंपनी के झटके का अगला लक्षण प्रबंधन की व्यवस्था में लगातार बदलाव है। आपका बॉस अक्सर एक नए में बदल जाता है, या आप कह सकते हैं कि आपके पुराने बॉस ने कंपनी छोड़ दी।

यदि प्रबंधन के महत्वपूर्ण लोग अन्य कर्मचारियों के बिना लगातार आपातकालीन बैठकें करना शुरू करते हैं, तो आपको सतर्क रहने की आवश्यकता है। प्रबंधन में पुराने लोगों को नए लोगों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाने लगा, जो कम सक्षम थे, इसलिए यह स्थिति कंपनी के अस्तित्व के लिए काफी खतरनाक थी।

इस बिंदु पर आपको अपने करियर के बारे में सोचना शुरू कर देना चाहिए। क्योंकि वरिष्ठ (विशेषकर जो समर्पित हैं और उच्च निष्ठा रखते हैं) जो अचानक कंपनी छोड़ देते हैं, यह संदिग्ध है।

  1. उत्पादन में कमी या बदलाव

यह कंपनी के लिए एक बुरा लक्षण भी हो सकता है। जब कंपनियां आम तौर पर उत्पादन में गिरावट का अनुभव करती हैं, तो यह कंपनी में समस्याओं के मूर्त संकेतों में से एक है।

अगर इसका तुरंत समाधान नहीं किया गया तो कंपनी तबाह हो जाएगी। एक कर्मचारी के रूप में, आपको इस तरह के संकेतों को जल्दी देखने और पढ़ने में सक्षम होना चाहिए।

यदि आपकी कंपनी हर समय उत्पादन में गिरावट का सामना कर रही है और खराब हो रही है, तो आपको तुरंत सोचना चाहिए कि आपको आगे क्या करना चाहिए। क्या आप कंपनी के स्वास्थ्य को बहाल करने की कोशिश कर बच रहे हैं, या क्या आप उस कंपनी को छोड़ने जा रहे हैं जो गिरने की कगार पर है।

  1. कंपनी के पास बैकअप प्लान नहीं है

हर स्वस्थ और बढ़ती कंपनी के पास हमेशा चुनौतियों का सामना करने के लिए एक योजना और रणनीति होती है। जब किसी कंपनी के पास एक स्पष्ट योजना या रणनीति नहीं होती है, तो निश्चित रूप से वह इसके विनाश की प्रतीक्षा कर रही है।

कहते हैं, इस समय कंपनी अभी भी अच्छे स्वास्थ्य में है, लेकिन अगर इसके पास एक स्पष्ट योजना और रणनीति नहीं है, तो यह नष्ट होने से पहले बस समय की बात होगी। खासकर यदि कंपनी की असफलताओं, सुस्त नेतृत्व और अन्य समस्याओं के कारण योजना का अभाव है, तो आपको तुरंत अपने भाग्य के बारे में सोचना चाहिए।

वे कुछ संकेत हैं कि कंपनी दिवालिया हो जाएगी, या यह इस बात का भी संकेत हो सकता है कि जिस कंपनी के लिए आप काम करते हैं वह अस्वस्थ है और पतन के लिए अग्रसर है। आपको इसे जल्दी जानना होगा ताकि आप एक कर्मचारी के रूप में परिणाम को कम कर सकें यदि कंपनी वास्तव में दिवालिया है।

खासकर अपने भविष्य के लिए। यदि आप पहले से ही दिवालिएपन के कुछ संकेतों को पहले से जानते हैं, तो आप शुरुआती प्रत्याशा के लिए तैयार कर सकते हैं।

अपनी टिप्पणी छोड़ दो

Please enter your comment!
Please enter your name here