क्यों आप बहुत लंबे समय के लिए बेरोजगार हैं, शायद यह कारण है

"आपको बहुत लंबे समय तक बेरोजगार नहीं होना चाहिए", शायद आपको इस तरह से बधाई मिली है। बेरोजगार वह स्थिति है जिसका हम कम से कम आनंद लेते हैं। हालांकि, सामान्य मनुष्यों के रूप में, हमें निश्चित रूप से जीने की आवश्यकता है और इसके लिए पैसे खर्च करने होंगे। यदि हम काम नहीं करते हैं, तो हम कहां से मिल सकते हैं।

शायद हम बेरोजगार होकर थक चुके हैं। फिर क्या वास्तव में हमें बहुत लंबे समय के लिए बेरोजगार बनाता है, खुद के साथ क्या गलत है कि हमें नौकरी मिलना मुश्किल है। कुछ बुनियादी गलतियाँ हैं जो वास्तव में अगर हम गहराई से जांच करें तो यह वास्तव में हमें काम करने के लिए स्वीकार किए जाने के लिए और अधिक कठिन बना सकती है।

गलतियों में से कुछ क्या हैं, आप कुछ समस्याओं पर विचार कर सकते हैं जो अक्सर नौकरी पाने के लिए बाधा बन जाती हैं।

  1. बहुत लंबी जानकारी के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है

    सामग्री की तालिका

    • बहुत लंबी जानकारी के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है
    • लंबे समय से बेरोजगार नौकरी रिक्तियों को कम करके आंका
    • बेरोजगार क्योंकि काम में बहुत मतदाता हैं
    • वेतन बहुत अधिक के लिए अनुरोध करने के लिए बहुत लंबा विचार
    • सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए समझदार नहीं

आज के युग में, काम खोजने की प्रक्रिया में सूचना की बहुत महत्वपूर्ण भूमिका है। यदि आपके पास पर्याप्त जानकारी नहीं है, तो निश्चित रूप से आप अपने प्रतिस्पर्धियों से पीछे रह जाएंगे।

और अंत में आपको काम खोजने में कठिनाई होगी। सूचना की दुनिया तेजी से बढ़ रही है, खासकर इंटरनेट के साथ। अधिक से अधिक कंपनियां इंटरनेट मीडिया के माध्यम से रिक्तियां खोल रही हैं।

आपको काम खोजने के लिए एक माध्यम के रूप में इंटरनेट का उपयोग करने के लिए भी समायोजित करना चाहिए। यदि नहीं, तो आप इंटरनेट पर बिखरे हुए नौकरी के कई अवसरों को खो देंगे, और अंततः आप बेरोजगार रहेंगे।

अन्य लेख: इंडोनेशिया में 20 विश्वसनीय नौकरी रिक्ति साइटें

  1. लंबे समय से बेरोजगार नौकरी रिक्तियों को कम करके आंका

शायद शुरुआती लोगों के लिए, या जिन्होंने कभी काम नहीं किया है, यह शायद ही कभी होता है। लेकिन कुछ के लिए जो अनुभवी हैं, ऐसा अक्सर होता है।

हां, रिक्ति को कम आंकने से आपको नौकरी पाने में मुश्किल हो सकती है, उर्फ ​​बेरोजगार। ऐसा क्यों हो सकता है, क्योंकि जो लोग अनुभवी हैं, वे खुद को पहले से ही अनुभवी महसूस करते हैं ताकि मौजूदा नौकरी के उद्घाटन को कम कर सकें।

विभिन्न लाइनों पर हो सकता है, उदाहरण के लिए, सीवी, साक्षात्कार, या अन्य चीजों को बनाने में कम समझना। तो निश्चित रूप से यह आपको उन कंपनियों के सामने बुरा लगता है जो नौकरी खोलती हैं।

  1. बेरोजगार क्योंकि काम में बहुत मतदाता हैं

एक ऐसी नौकरी का चयन करना जो आपको पसंद है या जिसमें आपको जुनून है, निश्चित रूप से बहुत अच्छा है। लेकिन बहुत ज्यादा ढीठ होना कोई समझदारी भरा कदम नहीं है, खासकर ऐसी परिस्थितियों में जो अभी भी बेरोजगार हैं।

बहुत picky मत बनो, बस वही करो जो पहले उपलब्ध है। केवल अगर अन्य नौकरी के विकल्प हैं, तो आप इसे बाद में आज़मा सकते हैं। क्योंकि किसी भी चीज के साथ काम करने से बेहतर है कि आप बिना आय के बेरोजगार हों।

अपने जीवन की जरूरतों को पूरा करने के लिए पहले अर्थव्यवस्था को बचाएं, फिर आप अन्य, अधिक उपयुक्त नौकरियों के बारे में सोच सकते हैं।

  1. वेतन बहुत अधिक के लिए अनुरोध करने के लिए बहुत लंबा विचार

वेतन की यह समस्या अक्सर किसी को नौकरी पाने के लिए एक बाधा भी होती है। उदाहरण के लिए साक्षात्कार करते समय, आप अपने वेतन को अपनी स्थिति में बाजार मूल्य से बहुत अधिक मांगते हैं।

यह अनुशंसित नहीं है, क्योंकि आपने अभी तक काम नहीं किया है लेकिन एक वेतन के लिए कहा है जो बहुत अधिक है। तो, आपको कंपनी में वेतन पर बातचीत करने के लिए बहुत चतुर होना चाहिए। हो सकता है कि जब आप पहले से ही काम कर रहे हों और अच्छा प्रदर्शन दिखा सकते हैं, तो आप बस कंपनी में वृद्धि की माँग कर सकते हैं।

यदि आप अभी भी नौकरी के लिए आवेदन करने के प्रारंभिक चरण में हैं, तो आपको एक उचित वेतन माँगना चाहिए ताकि आपको काम पर रखा जा सके। यदि आप साक्षात्कार के दौरान कंपनी पर अपनी वेतन राशि को लागू करते हैं, और कंपनी इसे स्वीकार नहीं करती है, तो आप फिर से बेरोजगार हो जाएंगे।

  1. सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए समझदार नहीं

आज के डिजिटल युग में, लगभग सभी के पास सोशल मीडिया है। और, भर्तीकर्ता अक्सर सोशल मीडिया के माध्यम से संभावित कर्मचारियों की निगरानी करते हैं। जब आप सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए बुद्धिमान नहीं हैं, तो यह कंपनी की नज़र में आपके मूल्य को कम कर देगा।

आपके द्वारा साझा की जाने वाली चीज़ों से, जो आपको पसंद है, और शायद सोशल मीडिया पर आपकी स्थिति, कंपनी द्वारा आपके देखने के तरीके को बहुत प्रभावित करेगी। यदि आप नकारात्मक चीजों के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं, तो निश्चित रूप से कंपनी आपको एक कर्मचारी के रूप में स्वीकार करने के लिए पुनर्विचार करेगी।

इसे भी पढ़ें: कैरियर प्रगति का समर्थन करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करने के लिए 3 सर्वश्रेष्ठ रणनीतियाँ

इसलिए, आपको अभी भी सोशल मीडिया का उपयोग करने में एक बुद्धिमान व्यक्ति होना चाहिए। आपको अभी भी सोशल मीडिया का उपयोग करने में नियंत्रण रखने की आवश्यकता है।

अपनी टिप्पणी छोड़ दो

Please enter your comment!
Please enter your name here