KerjaDulu.com, इंडोनेशिया में Starup पहला कैरियर सामाजिक नेटवर्क

कैरियर और काम की अवधारणा के साथ सोशल मीडिया वास्तव में नया नहीं है। यदि आप एक पेशेवर हैं, तो निश्चित रूप से आप लिंक्डइन, # सोशल मीडिया को जानते हैं, जिनके उपयोगकर्ता अब लाखों तक पहुंच चुके हैं। अब जो दुनिया तेजी से बदलाव के दौर से गुजर रही है, उससे लगता है कि मानव जीवन में कई घटनाएं हुई हैं।

कई घटनाएं जो मौजूद हैं, उनमें से सामाजिक भर्ती एक नई घटना है। अब लोगों को काम करने के लिए यहां और वहां जाने की जरूरत नहीं है, काम पाने के लिए अभी उन्हें बस इतना करना है कि बस अपनी उंगलियों को इंटरनेट नेटवर्क पर ले जाना है।

सामाजिक भर्ती स्वयं नौकरी चाहने वालों या नियोक्ताओं के लिए अपने संबंधित लक्ष्यों के साथ मिलने, सामाजिक करने और निश्चित रूप से एक # सामाजिक नेटवर्क पर एक विशेष सामाजिक पोर्टल में कैरियर समझौता करने का एक तरीका है। इस सामाजिक भर्ती के साथ, यह उम्मीद की जाती है कि कैरियर और व्यवसाय से संबंधित सभी दलों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं या सुविधाओं के साथ सुविधा होगी।

कैरियर आधारित सोशल मीडिया में से एक देश के बच्चों का काम है KerjaDulu.com । यह एक वर्षीय सोशल मीडिया कई पार्टियों के लिए काफी दिलचस्प है। प्रमाण, जनवरी 2014 में लॉन्च होने के बाद से, इसके उपयोगकर्ताओं ने 90, 000 से अधिक आंकड़े दर्ज किए हैं। फिर इस देश के बच्चों द्वारा बनाया गया पहला करियर-आधारित सोशल मीडिया क्या है? समीक्षा के बाद।

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क्रिस लियू और उनकी प्रेरणा

सामग्री की तालिका

  • क्रिस लियू और उनकी प्रेरणा
    • इंडोनेशिया में बड़ा अवसर
    • सुविधाएँ और लाभ
    • कंपनी का सत्यापन

क्या क्रिश्चियन लियू अपने दोस्त ब्रूस सुंग के साथ पूर्व काम के पीछे का व्यक्ति है। लियू खुद इंडोनेशिया के मूल निवासी हैं जो ताइवान में एक डिजिटल व्यवसाय का नेतृत्व करके वर्षों से एक कैरियर है। डिजिटल दुनिया में अनुभव के धन के साथ, लियू को कई पुरस्कारों से पुरस्कृत किया गया है, जैसे कि ताइवान के राष्ट्रपति मा यिंग जियो से बेस्ट स्टार्टअप उद्यमी ऑफ द ईयर और ताइवान के उपाध्यक्ष विंसेंट सी। सेवि द्वारा टॉप 10 मोस्ट प्रोमिसिंग मैनेजर।

2012 में, लियू ने इंडोनेशिया लौटने का फैसला किया और अपने विचारों या प्रेरणा से एक कारण के लिए जीवित रहने के लिए निर्धारित किया गया था। हाँ, एक दिन ताइवान से लौटने के तुरंत बाद उन्हें एक नौकरी मेले में भाग लेने का अवसर मिला। उन्हें उम्मीद नहीं थी कि जॉब फेयर में इतने सारे जॉब सीकर थे जो आकर फिर से शुरू करने के लिए फर्श पर बैठ गए।

वहाँ से लियू को छुआ गया और उनका विचार तुरंत एक ऑनलाइन पोर्टल बनाने के लिए उभरा, जो इंडोनेशिया में नौकरी चाहने वालों को समायोजित कर सकता था। वहाँ से उन्होंने और उनके दोस्त ब्रूस सांग ने पहला काम किया।

इंडोनेशिया में बड़ा अवसर

तकनीकी विकास और इंटरनेट नेटवर्क द्वारा समर्थित दुनिया में चौथी सबसे बड़ी आबादी के साथ, इंडोनेशिया एक उपजाऊ जमीन बन गया है और ऑनलाइन व्यवसायों के लिए विशाल अवसरों को बचाता है। इसके आधार पर और इस कारण से कि इंडोनेशिया में नौकरी चाहने वालों की संख्या अभी भी बहुत अधिक समायोजित नहीं है, यह लियू पूर्व रोजगार स्थल का निर्माण कर रहा है।

उनके अनुसार, भर्ती और कैरियर की दुनिया का भविष्य सामाजिक नेटवर्क में निहित है। इस कारण से, बिस्निसडुलु साइट नौकरी की जानकारी दिखाने के अलावा सोशल मीडिया सुविधाओं को भी प्रदर्शित करती है। लियू का मानना ​​है कि ऊपर दिए गए कुछ तथ्यों के साथ, इंडोनेशिया एक ऐसी जगह होगी जो उसके लिए एक बहुत बड़ा अवसर है यदि वह एक अच्छी नौकरी के साथ स्टार्टअप करने में सक्षम है।

सुविधाएँ और लाभ

कर्जाडुलु द्वारा प्रदान की जाने वाली सुविधाओं को नौकरी खोज सुविधा और सोशल मीडिया सुविधाओं जैसे दो बड़े समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है। इस साइट से लोग अपने प्रोफाइल और जीवन इतिहास को मुफ्त में प्रदर्शित कर सकते हैं। प्रोफाइल और पाठ्यक्रम वीटा अपलोड किए जाने के बाद, उस समय उपयोगकर्ता इस पोर्टल से दो चीजें प्राप्त करने में सक्षम था, अर्थात् नेटवर्क और काम भी। केर्जाडुलु की दिलचस्प सोशल मीडिया विशेषताओं में से एक फेसबुक के समान "लाइक" के बजाय "स्टेडी" बटन का अस्तित्व है।

अन्य मामलों में, वर्कफोर्स के उपयोगकर्ता भी कंपनी का अनुसरण करके कई कंपनियों की कई गतिविधियों का पता लगा सकते हैं। लियू के अनुसार, कर्जाडुलु के कई फायदे हैं जैसे कि व्यवसाय और # पेशेवर संबंध स्थापित करना, साथी सहयोगियों के साथ चीजों को साझा करना और साथ ही अवसरों और अधिक पेशेवर कैरियर विकास को खोजने में सक्षम होना।

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कंपनी का सत्यापन

जब कोई रजिस्टर करता है, तो करेजडुलु टीम तुरंत उन्हें उपयोगकर्ता बना सकती है। लेकिन रजिस्टर करने वाली कंपनियों के लिए, केर्जाडुलु पहले सत्यापन करेगा। यह अवैध और काल्पनिक कंपनियों से पोर्टल से बचने के उद्देश्य से किया जाता है।

इस विनियमन को वास्तव में साइट की विश्वसनीयता और गुणवत्ता बनाए रखने के लिए केरजडुलु टीम द्वारा किया जाना चाहिए। तो आश्चर्य न करें अगर आप केवल यह पाते हैं कि कर्जाडुलु में बहुत अधिक कंपनियां नहीं हैं। क्योंकि ऐसा होता है कि फर्स्ट वर्क टीम को यह सुनिश्चित करना होगा कि पंजीकृत कंपनियों की कानूनी वैधता हो। फिर वे कंपनी को पंजीकृत सदस्य घोषित करने से पहले सत्यापित करते हैं।

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