नोविता टंड्री की सफलता की कहानी की तरह, वह एक महिला का एक उदाहरण है जो एक व्यवसाय के साथ सफल होती है जिसे वह प्रबंधित करती है। नोविता टंड्री इंडोनेशियाई लोगों के कानों में एक जाना पहचाना नाम है। वह एनटीओ इंटरनेशनल के तत्वावधान में एक पूर्वस्कूली, किंडरगार्डन और प्लेग्रुप व्यवसाय का मालिक है। फिर व्यवसाय में सफलता पाने के लिए इस महिला की यात्रा कैसी है? नीचे देखें।
Novita Tandry बच्चों से संबंधित नए व्यवसायों की तलाश में
समय के साथ, और व्यवसाय विकास, नोविता टंड्री, जो शुरू में पूर्वस्कूली, बालवाड़ी और प्लेग्रुप व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करती थी, नोविता ने व्यवसाय के नए अवसरों की तलाश शुरू की। जिस महिला का जन्म 9 मार्च 1971 को केंडरी में हुआ था, वह नए अवसरों की तलाश में थी जो अभी भी बच्चों से संबंधित हैं।
इस खोज ने आखिरकार नोविता को एक आकर्षक नए व्यापार अवसर, अर्थात् चाइल्ड केयर या डेकेयर सेवाओं को लाया। कैरियर का पीछा करने वाली महिलाओं के बढ़ते स्तर को देखकर, वह सोचती है कि बाल देखभाल व्यवसाय बहुत आगे बढ़ने वाला है।
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इसमें ज्यादा समय नहीं लगा, उन्होंने तुरंत अपने नए व्यवसाय का एहसास किया। यह पिछले पोर्टफोलियो को पूरा करने के लिए हुआ, जिसका नाम NTO Daycare के साथ NTO International था। तब एनटीओ डेकेयर पिछले साल जनवरी 2014 में तुरंत चालू हुआ था। एनटीओ डेकेयर के उद्घाटन के मौके पर कोई आधे-अधूरे व्यक्ति, सीधे महिला सशक्तिकरण और बाल संरक्षण मंत्री सुश्री लिंडा गुमलेर ने भाग लिया था।
नोविता टंड्री बिजनेस डेवलपमेंट
यह सच है कि इस नए व्यवसाय के निर्माण के दौरान नोविता ने क्या सोचा था, इस चाइल्ड केयर सर्विस व्यवसाय ने समुदाय से गर्मजोशी से स्वागत किया। नतीजतन, यह नया व्यवसाय अच्छी तरह से विकसित हो रहा है। वर्तमान में कम से कम 8 एनटीओ डेकेयर हैं जो ग्रेटर जकार्ता क्षेत्र, तमन एंजग्रेक मॉल, पोंडोक गेडे, गेडिंग सर्पॉन्ग, बिंटारो जया, सिबूबुर, पोंडोक जगुंग और पुरी इंदाह में फैले हुए हैं। नोविता के कब्जे वाले पिछले व्यवसायों की तरह, यह डेकेयर व्यवसाय भी बच्चों की # शिक्षा से दूर नहीं था।
NTO द्वारा अपने डेकेयर व्यवसाय में की गई अवधारणा उन बच्चों को अतिरिक्त मूल्य प्रदान करती है, जिन्हें सौंपा गया है। डेकेयर एनटीओ बच्चों के विकास और सुरक्षा के लिहाज से बच्चों की वृद्धि और विकास के लिए सुविधाओं के मामले में गुणवत्तापूर्ण बाल देखभाल सेवाएं प्रदान करता है। इसलिए इन सुविधाओं का समर्थन करने के लिए, नोविता ने अपने NTO डेकेयर में देखभाल करने वालों की भर्ती में बहुत ही चयनात्मक का दावा किया।
उन्हें कई परीक्षणों को पूरा करना है, जिसमें चिकित्सा परीक्षण, मनोवैज्ञानिक परीक्षण, शैक्षणिक परीक्षण से लेकर मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण शामिल हैं। इस तरह, नोविता के अनुसार, वास्तव में योग्य देखभाल करने वाला मिल जाएगा और बच्चे के माता-पिता अब अपने बच्चों को एनटीओ डेकेयर में छोड़ने के लिए चिंता नहीं करेंगे।
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बाल विकास और विकास के लिए डिज़ाइन किया गया
इस डेकेयर व्यवसाय को चलाने में, नोविता हमेशा प्राथमिकता देती है कि बच्चों के स्वस्थ विकास के लिए सुविधाएं कैसे प्रदान की जाएं। दोनों शारीरिक रूप से स्वस्थ और आध्यात्मिक रूप से स्वस्थ हैं। इस कारण से, प्रथम श्रेणी की सुविधाएं हमेशा प्रदान की जाती हैं ताकि बच्चे सहज हो सकें, और माता-पिता भी सहज हो सकें। उदाहरण के लिए दी गई सुविधाएं जैसे कि वॉचिंग रूम, इनडोर प्लेरूम, स्विमिंग पूल, आउटडोर खेल का मैदान, लाइब्रेरी रूम, यहां तक कि डॉक्टर के क्लिनिक में भी 24 घंटे मौजूद हैं।
इन विशेष सुविधाओं के साथ, डेकेयर सेवाएं थोड़ी अधिक महंगी हैं। लेकिन इस तरह की सुविधाओं के साथ, महंगी कीमतों की तुलना उपभोक्ताओं द्वारा प्राप्त की जाती है।
अपने स्वयं के खर्चों के लिए, माता-पिता औसतन तीन योगदानों से बोझिल होंगे। लगभग डेढ़ लाख का पंजीकरण शुल्क है, तो 3 लाख का विकास शुल्क है और लगभग 3 से 4 मिलियन रुपये मासिक शुल्क है। हालांकि कुछ हद तक अधिक महंगा है, लेकिन जाहिर तौर पर यह व्यवसाय अभी भी बहुत अधिक मांग में है, बच्चे के औसत माता-पिता उन सुविधाओं को देखते हैं जो विभिन्न पहलुओं में बच्चों के विकास का दृढ़ता से समर्थन करते हैं।
